Все материалы

Советы по увеличению продаж от А. Белановского и Т. Коробейниковой. Урок №2

Если Вы являетесь владельцем бизнеса, то вопрос мотивации своих сотрудников должен стоять для Вас на одном из первых мест. Однако не все знают, как правильно мотивировать свой персонал, чтобы они приносили максимум пользы  Вашему бизнесу и, соответственно, максимум прибыли Вашей компании.

Как правило, самый распространенный способ мотивации, который используют порядка 90 % всех
руководителей – это мотивация «рублем», т.е. денежная мотивация. Они назначают
бонусы за выполнение плана, выплачивают премии за хорошую работу, повышают заработную плату. А правильно ли это?

Насколько эффективна денежная мотивация для увеличения эффективности работы Ваших сотрудников? Но, главное, насколько это выгодно Вам? Ведь, чем больше Вы мотивируете их деньгами, тем хуже это сказывается на финансовом положении Вашей
компании.

Не стоит также забывать и о том, что нельзя повышать зарплату до бесконечности. И когда в один прекрасный момент, Вы прекратите это делать и скажите «стоп», Ваши сотрудники попросту уйдут от Вас к Вашим конкурентам.

Так, что же делать, чтобы избежать подобных проблем и начать повышать прибыль за счет эффективной работы персонала, а не тратить на них деньги? Один из секретов грамотной мотивации, Вы сможете узнать в видео уроке №2 

Получить полную информацию о грамотной мотивации Ваших сотрудников Вы сможете здесь

http://shop.bizmotiv.ru/trenings/dvigatel-prodaz