Все материалы

Система достижения целей и её основные составляющие

В любом Вашем деле или начинании важен системный подход.

Можно прекрасно знать все составляющие и даже иметь их в наличии, но, не систематизировав все это в одно целое, результата  Вы не получите.

not_system

Сам по себе двигатель – это еще не автомобиль, шины – это тоже не автомобиль.

Даже если у Вас есть кузов, есть, двигатель, шины, руль и коробка передач, то есть в принципе есть все детали в сборе,  то это еще не значит, что этот автомобиль поедет, он даже не сдвинется с места. И самое главное! Если не будет водителя, то вся эта конструкция тоже, по сути, не будет автомобилем. Система, чтобы она работала должна быть целостной.

И так в любом деле. Почему множество людей не достигают того, к чему стремятся? Да потому, что все элементы должны складываться в единую систему.

Система  достижения цели состоит из пять элементов:

1. Сама цель.

Рассмотрим поэтапно.

У каждого человека есть точка отчета, точка, в которой он находится в настоящее время.

Точка А, точка Вашего старта, которая имеет определенные параметры:

  • Ваше финансовое благосостояние;
  • профессиональные навыки;
  • статус в обществе;
  • семейное положение  и так далее.

Точка В, это конечная точка, точка в которую мы стремимся дойти.

Она, как и точка А имеет определенные параметры.

Так вот изначально цель – это мечта. Но в отличие от цели, которая имеет временное ограничение, мечта безгранична во времени.

Вот, например, Вы говорите: «Хочу стать профессором». Это мечта.

А если скажете: «Через три года я буду профессором» — это уже цель.

То есть Вы к Вашей мечте добавили временные рамки и, желательно, добавили определенное наказание за невыполнение, и Ваша мечта стала целью.

Есть люди, которые концентрируются на достижении чего-то определенного, забывая при этом обо всем остальном. Это не правильно. Всегда должны быть еще и фоновые цели, позволяющие поднимать качество Вашей жизни и развиваться в других сферах жизни.

2. Пути достижения.

Это значит, поставив цель, Вы понимаете, в каких направлениях Вам нужно себя развивать, для получения желаемого результата.

Достижение любой цели, это всегда разные пути, которые в итоге складываются в один маршрут.

Для многих сегодня целью  жизни является желание найти себя, кто-то просто живет сегодняшним днем,  кто-то хочет много денег, и лишь около трех процентов людей точно знают, чего они хотят добиться.

То есть получается, что основная масса людей, практически 80 процентов, живут бесцельно.

3. Мотиваторы.

  • Боль.

К таким мотиваторам можно отнести кредиты, кодирование, изучение языка в стране-носителе,  куда Вы попадаете, совершенно не зная языка, и у Вас есть два выхода: быстро влиться в языковую среду, чтобы начать полноценно жить и работать или же просто существовать, объясняя такую жизнь незнанием языка и, соответственно, отсутствием возможностей.

  • Наслаждение.

Простой пример – сексуальные отношения. Когда человек хочет близости, то никакие другие факторы ему не важны.

Или отдых на море. То есть Вы работаете, чтобы провести отпуск, наслаждаясь отдыхом на пляже, нежась под теплыми лучами солнца.

  • Внутренние, то есть Вы сами для себя.
  • Внешние. Например, пообещайте кому-то что-то, и Вам придется выполнить свое обещание, то есть что-то делать, чтобы сдержать слово.

4. Контроль.

  • Внутренний, то есть со стороны.
  • Внешний, то есть самостоятельный контроль над собой  и своими действиями.
  • Визуализация, то есть умение визуализировать свои цели и желание, ведь так их достигнуть хочется гораздо больше.

5. Ресурсы.

  • Материальные: деньги, вещи, какие-то определенные предметы или инструменты.
  • Энергия. В первую очередь это Ваше здоровье, Ваша активность и Ваша деятельность.
  • Временной ресурс, наличие времени для того, чтобы добиваться своей цели.
  • Людские ресурсы. Сюда относится умение находить единомышленников, делегировать какие-то дела и обязанности, мотивировать окружающих идти с Вами в одном направлении.