Как составлять рекламу, которая гарантированно приведёт к вам профессионалов в сжатые сроки?

Секреты подачи эффективной рекламы без лишних затрат

Вы знаете, сколько информации обрушивается каждый день на человека из СМИ, интернета и его окружения?

Представьте, что ваш потенциальный кандидат ищёт работу. Сколько ему нужно «перелопатить» разных источников, чтобы он нашёл ваше объявление?

Задайте себе несколько вопросов:

Сколько похожих объявлений встретится вашему потенциальному сотруднику на пути, которые его отвлекут?

Чем ваше объявление отличается от других?

Почему лучший профессионал должен придти работать к вам?

Умеете ли Вы рассказать о выгодах и продать ему свою работу дорого?

Задаёте ли вы себе такие вопросы, когда ищете профессионала в команду?

Не всегда и не все.

Многие действуют по старинке, дают еженедельно один и тот же текст объявления на автомате и удивляются, почему приходят некомпетентные, ленивые кандидаты или совсем студенты, которые не соответствуют даже самым необходимым требованиям. А настоящие профессионалы обходят стороной…

Продолжайте в том же духе, если не готовы поменять подход и принцип поиска по-настоящему эффективных сотрудников. Подавайте и дальше рекламу, которая уже давно не работает.

Что делать, если стандартная реклама не работает?

Для тех, кто ищет ответ на это вопрос - к счастью есть другой путь! Взять проверенные и работающие технологии, которые уже применили десятки предпринимателей на практике и забыли о проблеме набора персонала.

Где взять эффективные способы подачи рекламы, которые приведут к вам лучших специалистов?

Все секреты собраны в тренинге

Александра Белановского

Мастер-группа "Подбор персонала"

Секреты подачи рекламы

Прослушайте демо-версию

И будут вам максимально полезны, если Вы:

Владелец собственного бизнеса и обеспокоены вопросами набора лучшего персонала

Каждую неделю подаёте рекламу, а по ней приходят только тунеядцы и некомпетентные кандидаты

Выбрасываете тысячи рублей на привлечение профессиональных сотрудников – и всё «в трубу». Желанных специалистов как не было, так и нет

Недовольны работой своих менеджеров по персоналу и не понимаете, что вы делаете неправильно

Что Вы получите от тренинга «Секреты подачи рекламы»?

Вы узнаете все виды, типы и способы размещения рекламы без больших затрат.

Вы поймёте, почему ваша реклама не работает и как это изменить?

Как подготовиться к набору лучших сотрудников?

Чем зацепить в своём объявлении, чтобы потенциальный кандидат выделил вас среди массы ваших конкурентов?

Как использовать интернет на всю катушку и получать из него поток профессионалов?

Сколько и как можно сэкономить на наборе и привлечении персонала?

Как избежать перелётных птиц - тех, кто постоянно ищет работу?

И что очень важно – учимся отфильтровывать лентяев, некомпетентных и просто врунишек уже по телефону!

Помогают ли такие способы подачи рекламы на практике?

Отзывы о мастер-группе "Подбор персонала"

Анастасия Петрова

Да, пора уже давно отказаться от технологий прошлого века! Они уже не работают!

Огромное спасибо, Александр, за тренинг.

Тренинг о подборе и удержании персонала поучительный и полезный. Я никогда не думала, что при наборе персонала нужно кандидату «продать» свою компанию. Но чувствовала, что что-то нужно делать по-другому.

Осталось только узнать, как «продать» свою компанию:) Весь тренинг слушала каждое слово. Пришло абсолютное понимание важности тех вещей, которым обычно не придаешь значения: как кандидат ищет работу, что МЫ предлагаем ему в своих объявлениях, как и чем мы — работодатели — развратили ищущих работу, в какую компанию готов прийти опытный и грамотный специалист и многое другое.

Да, пора уже давно отказаться от технологий прошлого века! Они уже не работают! Только понимать и принимать это не каждый готов почему-то, а некоторые просто не знает о существовании других. Мы же не знали:)

Собираюсь «повесить на флаг» выгоды для кандидатов! — Это был практический и супер полезный совет!

Нужно будет подумать еще над идеологией компании… Вообщем, огромное спасибо Вам, Александр, не только за то, что Вы даете нам инструменты, но и за то понимание сути вещей, благодаря которому наш бизнес будет приносить больше прибыли!

Роман Ивасишин

Даже полный «чайник» сможет успешно набирать людей

Главные плюсы тренинга:

1. То, что он составлен простым и доступным языком.

2. Все по теме, ни шагу в сторону.

3. Хорошо подободранные и наглядные слайды.

Видно, что Александр эксперт в теме рекрутинга.

Следуя предложенной схеме, даже полный «чайник» сможет успешно набирать людей.

Внимание!

Я, Белановский Александр, гарантирую Вам возврат вложенных Вами денег в случае, если предложенная мной система не работает! При условии, что вы следовали всем моим рекомендациям!

Я заинтересован только в том, чтобы Вы были полностью удовлетворены Вашим результатом!

Привлеките и вы лучших сотрудников в свою команду!

Научитесь подавать эффективную рекламу, которая будет вам экономить деньги и приносить прибыль!

Профессионалы в команде = рост в бизнесе

Все секреты собраны в тренинге

Александра Белановского

Мастер-группа "Подбор персонала"

Секреты подачи рекламы

Прослушайте демо-версию