Как увеличить собственную прибыль за счет отдыха своих сотрудников так?

Как принято увеличивать свою прибыль?

За счет снижения заработной платы и за счет увеличения рабочего времени.

Но каждый предприниматель знает, к чему это обычно приводит. К снижению производительности и заявлениям об уходе. Я предлагаю вам совершенно иной способ, который:

• повысит мотивацию новичков;
• предоставит вам семейных мотиваторщиков;
• повысит командный дух коллектива.

В своей практике я не раз убеждался, что чем больше единение сотрудников какого-либо отдела, тем выше его производительность. А что может объединить очень разных людей, которые работают в одной команде? Естественно, совместный отдых. И это необходимо учитывать при правильном развитии бизнеса, и даже еще раньше – при его становлении и создании системы мотивации.

В каждом сложившемся коллективе есть специалисты, как высшего уровня квалификации, так и низшего. Если Вы пригласите всех сотрудников вместе со своими семьями на какое-то мероприятие, например, в боулинг или кино, или еще куда-нибудь, то обязательно заметите, как люди более низкого уровня заработка буквально преобразятся всего за несколько часов общения с более профессиональными коллегами.

Кроме того, вы получите прекрасные мотиваторы в лице родных и близких своих сотрудников. А это вообще отдельная категория. Ведь вы можете мотивировать работников только тогда, когда они непосредственно заняты своей рабочей деятельностью, а их семьи могут это делать все оставшееся время.

Обязательно возьмите на вооружение этот метод. Кроме всего прочего, он даст вам заряд бодрости на целую неделю. Есть и другие, не менее эффективные способы мотивации, о которых можно узнать здесь.