Все материалы

Фразы, которые не стоит употреблять на работе

Как Вы ведете себя в коллективе, что и как говорите, напрямую влияет как на Ваши отношения в коллективе, так и на Ваш  профессиональный и карьерный рост. Попробуйте прислушаться к своей речи и проанализировать её. Ведь  произнося некоторые слова, Вы, сами того не желаю, показываете свои отрицательные качества: некомпетентность, лень или неуверенность.

Ниже приведены несколько фраз, от которых стоит отказаться, чтобы не навредить своей карьере.

Если Вы только идете на собеседование…

1. Я…

Постоянное упоминание о себе, конечно хорошо, но в основном все профессии, за некоторым исключением, связаны с работой в коллективе, поэтому лучше покажите, что Вы командный игрок и сумеете влиться в любой коллектив.

Team_building

 2. Я  думаю, что…

На собеседовании или при приеме на работу Ваше мнение пока ничем не обосновано и никакого веса для работодателя не имеет. Оно не подкреплено ни Вашим авторитетом, ни опытом, ни заслугами. Если уж хочется высказать свое мнение, используйте фразу «Исходя из моего предыдущего опыта (знаний), могу сказать…»

3. Если честно…

Получается, что все остальное время вы говорите не честно? Следите за речью, эта фраза может выдать даже незначительные Ваши преувеличения.

4. Мой бывший работодатель …

Не лейте грязь на своего предыдущего работодателя, даже если он и, правда, сволочь.

Во-первых, это характеризует Вас как сплетника и дает Вашему потенциальному работодателю возможность думать, что и про него Вы будете говорить гадости по всем углам.

Во-вторых, всегда есть две стороны и два мнения, поэтому он может подумать, что неправы-то были как раз Вы, а теперь просто представляете ситуацию в выгодном для Вас свете.

Если уж речь и зайдет о Вашей бывшей работе, то в общих чертах расскажите основные моменты и имеющийся результат, не переходя на личности и не давая ситуации какой-либо эмоциональной оценки.

 Если вы уже работаете…

 1. Я постараюсь…

Очень размытое высказывание. Не стоит его употреблять. Дело в том, что данной фразой, Вы обнадеживаете собеседника, что сделаете то, что нужно, вселяете в него надежду, что на Вас можно положиться в этом деле, а себе, одновременно с тем, оставляете пути для отступления. Лучше конкретно оговорите, при каких обстоятельствах сможете выполнить задачу, а что может Вам помешать.

И еще один момент. Никогда не отказывайтесь от задачи, просто потому, что она кажется Вам сложной. Берясь за выполнение того, что еще никогда не делали, Вы, тем самым, развиваетесь и растете как специалист, а ведь это очень важно для профессионального роста.

2. Это не входит в мои обязанности…

Произнося эту фразу, будьте готовы к тому, что это будет стоить Вам хороших отношений в коллективе.

Старайтесь по мере возможности помогать коллегам, даже если то, о чем они просят, не является вашей прямой обязанностью. Ведь возможно, что завтра и Вам понадобится чья-то помощь, а отношения уже испорчены и обратиться не к кому.

3. Я занят…

Звучит как «Отстаньте от меня». И создается ощущение, будто Вы считаете, что только Вы здесь работаете, а все остальные бездельничают.

Эту фразу стоит сформулировать по-другому. «Я посмотрю, когда закончу это задание» или «Пока что я не сделал и половины намеченной работы, поэтому сегодня сделать это не смогу».

4. Это не так… Мне не нравится…

Не стоит критиковать всё, что Вам не нравится. Лучше подумайте, как это можно исправить или изменить. Если будете выражать недовольство по любому поводу, вряд ли Ваши отношения в коллективе можно будет назвать дружескими, да  и начальству это наверняка не понравится.

Чаще слушайте и смотрите на себя со стороны, ведь случайно брошенная фраза может сыграть решающую роль в какой-либо ситуации.