Все материалы

Бесплатный урок №1 по Неденежной мотивации сотрудников

Как мотивировать сотрудников своим отсутствием?

Если вы решили отдохнуть, то непременно используйте это для мотивации своих работников. Помогите им расти по карьерной лестнице и заработать больше денег.

Каким образом это можно сделать? Дело в том, что ваши сотрудники вряд ли могут позволить себе отдых в тех странах и отелях, где отдыхаете вы. Скорее всего, они даже не подозревают о том, что в номер три раза
в сутки могут приносить фрукты, а спички принесут прямо в номер даже в 2 часа ночи. И все это по первому телефонному звонку.

Поэтому дайте своим работникам соприкоснуться с другой жизнью. Зажгите в них желание так отдохнуть.

Для этого:

  1. Обязательно выкладывайте видео-записи и фотографии на своих страничках в соцсетях.
  2. Принесите фотоснимки в офис. Непременно проконтролируйте, чтобы каждый сотрудник увидел их и выбрал себе ту, которая его действительно зацепила.
  3. Привезите сувениры. Но не всякие ракушки и магнитики, которые в лучшем случае будут пылиться где-нибудь в столе на дальней полке. Подарите им то, чем они смогут реально пользоваться, например, чай или
    ароматические масла.

Все это будет воздействовать на ваш персонал гораздо сильнее, чем все ваши убеждения и призывы о повышении производительности.

Узнать о том, какие еще секреты неденежной мотивации сотрудников работают, вы можете здесь.