Все материалы

5 способов сделать карьеру (only for women)

Андрей Андриевский

Екатерина Николсон

Специально для BizMotiv

 

Совершенно верно, это статья исключительно для женщин. Ведь вы, дорогие дамы, как показывает практика, существа неоднозначные. Оставляя за собой право на слабости, вы пытаетесь быть сильными и доказать этим… хм… назовём их «мужчины», что вы их хотя бы не глупее.

 

Беседуя с руководителями разных рангов, мы сделали вывод, который, впрочем, совсем не поражал своей новизной, что подавляющее большинство (независимо от пола руководителя) предпочитают иметь в своем подчинении мужчин. И с другой стороны, оба пола хотели бы начальника-мужчину.

Плюсы подчинённых сильного пола (это мы про мужчин) примерно такие: они не уходят в декретный отпуск, им не нужно сидеть с маленькими детьми, мужчины не подвержены перепадам настроения из-за смены фаз луны, мужчины более амбициозны, они охотнее ездят в командировки, они активнее, потому что им нужно кормить семью. Искромётно резюмируя, мужчины – создания более простые в применении.

 

В итоге, женщина-соискатель находится заведомо в проигрышном положении: ей платят меньше, руководящую должность мужчине отдадут скорее, чем женщине, её будут менее охотно двигать вверх по карьерной лестнице. И за меньшие деньги, женщины будут выполнять всю рутинную работу. Такой вот парадокс! Несмотря на то, что женщина является более выгодным вложением, чем мужчина, руководители отдают свои симпатии именно сильному полу.

Не в силах больше мириться с вопиющей несправедливостью авторы статьи взяли на себя смелость дать 5 советов, которые обязательно помогут вам, милые дамы, если не сделать сногсшибательную карьеру, то закрепить свои позиции намертво.

 

1) Будьте активной. Совет тривиальный, но если ему не следовать, то Вас очень скоро похоронят под кипой бумаг и обнаружат только в момент выхода на пенсию. Ну или 8 марта, в лучшем случае.

 

2) Найдите свою нишу. Всегда есть работа, которую никто не хочет делать. Ищите то, что скучно и муторно. Через пару месяцев Вы станете незаменимой. А значит и неприкосновенной. Руководитель, которому Вы снимете часть головной боли, если у него не отсутствует мозг, всегда найдет способ отметить Вас.

 

3) Используйте свое обаяние. Особенно, когда нужно переложить часть обязанностей на хрупкие мужские плечи. Если Вы с милой улыбкой попросите коллегу, представителя сильного пола, поискать для вас данные по рынку перламутровых пуговиц до 16-00, то он вряд ли Вам откажет. Коллега — мужчина (если он не начальник) будет послан …скажем, в Интернет.

 

4) Всегда принимайте точку зрения своего начальника. Начальник всегда прав. Априори. Запомните. В стае может быть только один альфа-самец и если Вы на совещании постараетесь ему указать, что в данном случае прав не он, а его заместитель, то мы не завидуем ни Вам, ни заместителю. Скорее всего, произойдет смена караула. Этот та самая ситуация, когда вначале человек ищет справедливость, а потом другую работу.

 

5) Соблюдайте нейтралитет в офисных войнах. Офисные войны велись всегда. Не позволяйте перетянуть себя на какую-либо сторону, даже если Вы явно симпатизируете одной из них. Это позволит Вам избежать следующего:

а) Вы никогда не окажетесь на стороне проигравших;

б) В случае, если силы сторон равны, Вы можете оказаться единственной выигравшей стороной. Скажем в ситуации, когда никто не пожелает, чтобы пост начальника отдела занимал «враг», на него с удовольствие назначат Вас, как фигуру, которая удовлетворяет всех.

 

И вообще, постарайтесь стать серым кардиналом. Тихонечко присоветуйте своему боссу гениальное решение (ведь он же у Вас недалёкий, как водится). Естественно, это будет Его гениальное решение. А потом ещё одно и ещё. Скоро он сам начнёт советоваться с Вами, а когда пойдёт на повышение, возьмёт Вас с собой. Но не приведи Вас Господь ляпнуть кому-нибудь, что «между нами говоря,  это была моя идея» — после такого можно искать коробку для пожитков.

 

Прислушайтесь к нашим советам и через пару месяцев Вы увидите, что Фортуна уже на Вашей стороне (она ведь тоже женщина).

 

Андрей Андриевский

Екатерина Николсон

Inobiz.ru