Все материалы

2 главные причины развала филиалов

Не секрет, что для того, чтобы бизнес был стабильным, он должен быть не один. Другими словами, если у вас только один офис, то вы очень сильно уязвимы. Потому что никто не застрахован от множества различных непредвиденных обстоятельств. Когда же вы являетесь владельцем нескольких десятков подразделений, расположенных в разных частях города или даже страны, то неприятности с одним из них практически не отразятся на общем положении дел и доходов.

Поэтому так важно строить не одиночный бизнес, а сеть филиалов, объединенную общей идеологией.

И сделать это, зная  и соблюдая простые технологии, не так уж и сложно. Обычно трудности возникают только при открытии первых двух-трех филиалов. Дальше этот процесс становится практически стандартным. Для этого важно произвести точный начальный анализ и, главное, найти правильного человека для управления следующим подразделением.

2 главные причины развала филиалов

Именно поиск будущего руководителя и занимает большую часть времени подготовки к созданию очередного офиса. Но даже это со временем становится привычным и обыденным – вы уже сразу будете видеть пригодность того или иного кандидата. По крайней мере, в большинстве случаев.

Но есть один неприятный момент в создании сети филиалов, избежать которого не удалось практически ни одному предпринимателю. Это даже не то, когда филиалы начинают разваливаться при вашем отсутствии. Это когда выращенный вами руководитель создает собственный бизнес, уводя при этом ваших лучших сотрудников.

Одной из причин этого явления, самой распространенной, является то, что вы, как руководитель перестаете развиваться сами, прокачивать себя в различных качествах и навыках, необходимых для успешного функционирования и дальнейшего развития бизнеса.

Второй немаловажной причиной становится то, что ваш управляющий филиалом обладает несравнимо более сильной харизмой, чем вы. И тогда он может повести за собой не только сотрудников своего филиала, но также и вашего офиса, да и всех остальных в принципе тоже.

И здесь на первый план выходит прокачивание даже не столько каких-либо профессиональных навыков, сколько собственной харизматичности. Но проблема в том, что сделать это самостоятельно практически невозможно. Для этого гораздо важнее не сами техники и упражнения, а обратная связь.

Потому что человеку очень трудно реально смотреть на себя со стороны и адекватно оценивать. И в то же время пойти в противоположном желаемому направлении очень просто. А увидеть свою ошибку вы сможете только после того, как процесс прокачивания того или иного качества будет завершен и принесет совершенно противоположные результаты.

Живой тренинг «Мастер-кукловод в прямых продажах» поможет вам

  • Определить верное направление для успешного развития собственной харизмы;
  • Получить обратную связь;
  • Пообщаться с единомышленниками.

Подробности здесь