- Первичная (короткая) анкета:
- паспортные данные;
- личные данные;
- предыдущее место работы;
- контактный телефон.
- Главная (большая) анкета
- Промежуточные тесты (2-3 дня обучения и проверка знаний)
- Договоры
Как составить договор?
- Возьмите лист бумаги
- Запишите на нем все требования, которые Вы предъявляете к будущему работнику
- Возьмите этот список и отдайте его юристу по трудовому законодательству
Будьте готовы к тому, что юрист начнет Вас отговаривать от составления подобного договора, ссылаясь на незаконность Ваших требований.
- Получите свой договор
Важно: в первые месяцы сотрудничества заключайте со своими работниками только гражданские договоры.