Все материалы

Личная эффективность тренера. Внутренняя и внешняя экспертность тренера. часть 1

К внутренней экспертности тренера относятся его знания, опыт и навыки.

Опыт – это полученные знания, умноженные на 100 действий.

Навыки – это опыт, умноженный на 100 повторений.

К сожалению, просто знания не приносят никакой пользы, если их не внедрять в жизнь.
expert

Предположим, что вы знаете, как нужно готовить яичницу, но никогда этого не делали. Если вы приготовите это блюдо 100 раз, то получите определённый опыт. При этом вы будете знать, что яйца могут либо подгореть на сковороде, либо остаться недожаренными, либо у них растечётся желток. Также вы будете знать, на каком масле или жире блюдо получается более вкусным и привлекательным.

Когда же вы получите навыки по приготовлению яичницы, то сможете готовить её с закрытыми глазами. Вам уже будет всё равно, какую сковородку вам дали, на какой плите придётся готовить, будут ли какие-то дополнительные ингредиенты и т.д. Жаря яичницу в тысячный раз, вы не будете грузить свой мозг, как и что нужно делать, а просто приготовите её на автомате, используя имеющиеся продукты.

Для того чтобы повысить свою внутреннюю экспертность, сделайте следующее:

  • изучите все доступные книги (в бумажном варианте) по своей теме;
  • регулярно посещайте тематические тусовки (форумы, конференции, выставки);
  • изучите всевозможные видео и аудио материалы по своей теме;
  • все свои мысли записывайте с помощью mind map.