Все материалы

Личная эффективность руководителя. Знания, как одна из составляющих роста профессионализма.

Одной из основных составляющих профессионализма являются знания.

Однако знания мало получать. Полученные знания нужно применять на практике.

Не достаточно просто прочитать книгу, прослушать курс или посетить какой-либо семинар. Важно это знание применить.  Если Вы его применили – значит, получили какой-то результат. В случае неудачи это просто опыт, в случае успеха – выгода. Так вот, если Вы не применяете на практике то, что узнали, так зачем же Вы тогда этому учились.

Если Вы получаете знания и опыт и активно внедряете их в свою деятельность, то есть действуете, исходя из полученных знаний и полученной информации, то Вы будете гораздо эффективнее в своей профессиональной деятельности.

Сегодня расширение уровня знаний или своей профессиональной квалификации – обязательное требование не только работодателя, но и практически всех сфер профессиональной деятельности.

Чтобы оставаться востребованным, Вам необходимо всегда быть в курсе всех изменений, которые происходят. Если Вы юрист – то в сфере законодательства, если модельер – то в индустрии моды, если бизнесмен – то в той нише, где Вы строите свой бизнес.

Нынешняя  реальность требует не только качественного выполнения своей работы, но и постоянной актуализации Ваших знаний и навыков.

Сегодня есть множество курсов повышения квалификации, тренингов и семинаров. Выбирая те, которые дадут Вам знания, ответьте себе на три вопроса:

1. Какие знания я получу:

2. Зачем они могут пригодиться;

3. К чему приведут, какой результат от их внедрения в свою деятельность я получу.

Если полученные ответы  вкладывается в Вашу концепцию, то есть приводят к желаемому результату, значит, Вы выбрали именно то, что Вам нужно.

Если же ответ, хотя бы на один из вопросов затруднителен для Вас, значит, Вы выбрали не ту сферу или не тот способ повышения уровня Ваших знаний и никакой пользы и выгоды от этого не получите.

Так зачем же тогда засорять свой мозг ненужным хламом? Достаточно просто дать ответы на вышеперечисленные вопросы:

  • Какие?

Знания должны быть полезными и применимыми, чтобы иметь возможность получить от их наличия выгоду.

  • Зачем?

Да потому, что выживает сильнейший, это закон природы. Бизнес отсеивает тех, кто стоит на месте, не действует и не развивается. Кому-то низкий уровень дохода, кому-то нечестных партнеров ну и так далее. Выживают сильнейшие, это закон и от него никуда не денешься.

А знания и выживание в бизнес среде переплетаются очень тесно.

  • К чему приведут?

К профессиональному росту или же развитию бизнеса.

В противном случае – получение знаний, пустая трата времени, сил, энергии и денег.

А все эти составляющие, как Вы знаете, на вес золота в современном мире.