Все материалы

Две важнейшие причины создания бизнеса. И почему они не работают.

Есть две объективные причины, по которым люди стремятся открыть собственный бизнес: высокий доход и различные свободы. Все остальные, типа престижности «я такая крутой – у меня есть бизнес» и моды «блин, все мои знакомые пооткрывали, а я чем хуже» я считаю несущественными, поскольку на этой базе ни о какой стабильности и росте говорить вообще нет смысла.

Так что же на самом деле получают люди, встав на путь предпринимательства?

Две важнейшие причины создания бизнеса. И почему они не работают.

Сначала рассмотрим величину дохода.

По статистике 98% вновь открывшихся бизнесов разваливаются в первый год своего существования. И одной из самых распространенных причин этого является банкротство. Другими словами, начинающий предприниматель вместо того, чтобы получать высокий доход, о котором он мечтал и на который рассчитывал, влезает в долги, а его бизнес вместо прибылей приносит одни убытки.

И лишь 2% из новых бизнесов переживают свою первую годовщину. Правда, уже через год 8 из 10 также закрываются.

Получается, что предпринимательство не является залогом высоких доходов.

Теперь затронем тему свобод.

Теперь уже не будем рассматривать те бизнесы, которые развалятся в течение первого года. Возьмем те, что существуют уже какое-то время и приносят некоторый, даже по многим меркам вполне приличный, доход.

Опять же по статистике 70-80% предпринимателей не могут оставить свой бизнес даже на неделю без страха вернуться к разбитому корыту. И одной из причин этого является отсутствие надежных помощников.

Другими словами, бизнесмены отличаются от наемных рабочих только тем, что их начальниками, от которых они полностью зависят, являются они сами. А это означает, что все те гарантии, которые есть у простых работников, для предпринимателя вообще не предусмотрены.

И получается так, что, создавая собственный бизнес, большинство людей не просто не приобретают ничего из желаемого, а, напротив, даже зачастую теряют.

А теперь главное.

На мой взгляд, подобная ситуация возникает по двум причинам:

  1. Отсутствие грамотного анализа на первоначальном этапе, как, впрочем, и в дальнейшем.
  2. Неумение влиять на людей.

И, как мне кажется, вторая причина на самом деле гораздо серьезней. Потому что получить технические знания о создании бизнеса гораздо проще, чем стать личностью, за которой люди пойдут куда-угодно и будут делать больше возможного только потому, что так сказал ОН или ОНА.