Все материалы

Главный секрет Успеха в Любом Деле!

Автор — Олег Сухарев

Специально для BizMotiv

Знаете, какой самый главный секрет в любом бизнесе?

Придумал — сделай!

Не теряйте время на раскачку, пришла идея- прокрутил в голове- просчитал.

Сработает!

Внедрил — проверил — отследил результат. ВСЁ!

Действуя по такой схеме, и, особенно в маркетинге, вы всегда на голову будете впереди  всех своих конкурентов.

Но чтобы так эффектно работать, у вас должно быть три фактора: время на стратегические разработки и внедрения — вас не должна накрывать волна цунами текущих вопросов; ресурсы — благодаря ли сэкономленным средствам, или оптимизации расходов и издержек- но отыскать – вполне реально в любом предприятии; команда — ваша команда, ваши помощники — должны быть мотивированы, быстры и креативны — а система работы отлажена — от постановки задачи до контроля за исполнением.

И всё- имея эти три фактора, вы, как на птице Тройке — Коней, не подвластны никому в своем устремлении вперед, и, ни один конкурент или рыночная проблема,- не выбьет вас из седла, и вам не страшны- всё решаемо!

1. Управление временем — это тайм — менеджмент, который в свою очередь стоит на трех китах: планировании; постановке ранга задач- от простых к сложным, и, сложные, в первую очередь; контроле за результатом. И, кстати, в Интернете много материала можно найти по тайм- менеджменту с подробностями.

2. Ресурсы — это не привлеченные оборотные и кредитные ресурсы — это сниженные издержки путем сокращения и оптимизации Оргструктуры и Производственных процессов;  Оптимизация Ценообразования: повышение среднего чека через сопутствующие товары и услуги; «охота за сдачей»; «ловушки ассортимента»; «увеличение объема и порций»; «удвоения покупки» и т.д. и т.п. есть сотни способов честно обыграть ценообразование, подняв выручку- на треть. Подробности – вы можете узнать, написав, мне через форму обратной связи на сайте. Или на вебинаре 12 июня.

3. Команда — в мире разработаны, и уже не первое десятилетие эффективны, несколько простых тестов, способных выявить креативные способности человека, а также скорость его реакций и смекалку- например: Тест «Креативность» (автор Вишнякова Н.); ресурсов с тестами на смекалку полно везде, особенно- в Интернете.

Ваша задача, только,- правильно дать своим креативным сотрудникам мотивацию- которая должна исходить из: а) целей самого человека; б) быть привязанной к  конечному результату всей организации, и, в) быть выше средней по отрасли.

Систему же работы,- надо отладить так, чтобы ключевая информация не замыкалась на конкретного человека, а была бы доступна- в базе данных компании, и новому сотруднику не составит труда войти в курс дела- не теряя времени на раскачку. И тогда ваш опыт, точнее опыт работы в вашей компании, можно будет забрать с собой при уходе, но нельзя будет украсть, и, новички быстро и слаженно,- будут вливаться в привычный ритм работы организации, и, к вам точно,- будут очереди квалифицированных специалистов.

Уверен, что после прочтения всего цикла статей за моим авторством, вам интересно, что и как можно оптимизировать в вашей компании, чтобы Ваш бизнес получил новый импульс, новое дыхание- и устремился вперед без оглядки на ситуацию на рынке.

Узнать все подробности у вас будет в финальном предложении  вебинара «Скрытые резервы Организации или Где Теряются деньги?» (записаться на вебинар, или получение его материалов, если не удобно присутствовать,- можно по этой ссылке) . В нем вы найдете ответ на вопрос, что и как нужно делать.

Это главное, что даст вам запланированный на 12 июня Вебинар, увидеть свои резервы, ресурсы, и понять как всё запустить в работу, чтобы увеличить доходность и быть эффективнее на рынке.

Как показывают специальные исследования Российской ассоциации маркетинговых услуг (бывшая Российская ассоциация стимулирования сбыта, РАСС): «Привычный уклад работы мешает увидеть резервы и ресурсы. Они подспудно вызревают в внутри организации не замечаемые и не оптимизируемые менеджментом и собственниками»— то есть- вами. Вскрыть и обратить вам на пользу,- и призван  Вебинар 12 июня- не пропустите данное событие или, заполнив анкету- получите материал- конспект с Вебинара.

nextdoxod.ru