Все материалы

Богатый коуч. Обучение коучей. 9 советов по проведению коучинга новичками

Общая схема проведения коучинга должна состоять из:

  1. интервью;

То есть Вы должны будете узнать о своем ученике максимально большое количество информации. Например, о том, кто он, кто его семья, где он работает, какое имеет хобби и прочее.

Но самое главное, что Вам нужно будет выяснить в процессе интервью — какая именно проблема Вашего ученика мучает его наиболее сильно. При этом его проблему надо будет копать очень глубоко, вплоть до 3 уровня.

  1. организации процесса проведения коучинга;

Что это такое?

  • Выбор времени, когда Вы можете вести коучинг
  • Выбор места, где Вы можете это делать
  • Создание интернет-ресурсов, облегчающих проведение коучинга

Например, Вам нужно будет создать страницы, где идут записи коуч-сессий, и страницы, где выкладываются домашние задания.

  • Создание напоминалок по смс или email

В качестве примера: «Не забудьте, завтра в 12.00 Ваше время коучинга».

  • Продумывание вопроса записи уроков и так далее.
  1. создания полного расписания занятий с учениками хотя бы на один месяц;

В качестве примера: «Мы с Вами встречаемся каждую среду с 11.00 до 12.00. Ничего меняться в этом расписании не будет. И если Вы пропустите время занятий, значит, это будут Вашими проблемами».

  1. тщательного продумывания домашних заданий;

Все домашние задания, которые Вы будете выдавать своим ученикам, должны соответствовать двум принципам:

  • они должны быть написаны максимально простым языком;
  • они должны иметь узкую направленность.

slide4

Что это такое? Если Вы поставите перед обучаемым несколько разных задач, например, одновременно создать сайт, записать видео и написать пост, то, скорее всего, Ваш ученик не выполнит это задание.

Если же Вы сначала скажите ему сделать одно, потом другое и только затем третье, то он наверняка со всем справится.

  1. подведения обучаемых к самостоятельному поиску верных решений;

В данном случае речь идет о том, что Вам нужно будет не постоянно раздавать указания, а нужно будет стараться с помощью вопросов подводить своих учеников к правильным решениям.

  1. заботы и помощи ученикам;

В том случае, если Ваш ученик где-то запнется, то он должен иметь возможность связаться с Вами и получить консультацию.

  1. понимания, что Вы и Ваши ученики – не друзья;
  2. мотивации и контроля;
  3. проявления творческого подхода.

Что это означает?

  • Вам в обязательном порядке нужно будет смотреть на то, что делают Ваши конкуренты
  • Ваш подход к работе обязательно должен быть очень гибким.

Например, Вы можете менять свой подход к работе в зависимости от пола учеников.